Humanidad

ENSAYO 3:

TEMA REDES SOCIALES, PENSAMIENTO Y GESTION.

El punto de partida para mejorar el ciclo de aprendizaje en las organizaciones es el incentivo para que adopten modelos mentales más compatibles, creando un entorno favorable a la motivación de las personas para aprender y crear conocimiento, que pueda:

1. Desarrollar un objetivo dentro del trabajador para la empresa.
2. Producir del trabajador todo su potencial.
3. La empresa debe crear en el interior un sistema de trabajo en el cual el clima laboral sea el correcto.

La etapa de practica pueden proporcionar un una transformación en el interior de la empresa es decir, tomar el personal por donde la información esta bajo el conocimiento de personal de trabajo, porque?, el principal objetivo es el manejo de la información, de todo esto debe estar bajo un buna estructura de sistema de comunicación para fortaleza los lazos internos bajo la estructura del organigrama.

La red es un sistema de conexiones que opta por el transporte de información bajo el manejo de la sistema:

Con las nuevas tecnologías de información se puede explotar la red y mejorar la transformación de nuestro proceso de captación de información como también la aplicación de esta. La administración sigue teniendo una base fundamental en el interior de cada proceso, para el cambio debe pasar por una estructura de mando por esto es tan importante el control de todas las áreas, pasando por el principio de información hasta la aplicación de esta.